För många av intervjun är den enda jobb sökningsprocessen mer stressande. Ett antal saker som kan gå fel och en stor del av framgången är enkel, för att undvika förvirring. Nedan är en lista över några av de vanligaste misstag under intervjun.
1. icke-överensstämmelse med studier av civila samhället: intervjuaren förväntar sig att spendera tid testning och Läs mer om företaget. Gör din läxa innan intervjun. Finns verkligen vad som gör det företag som är konkurrenter. Om du har tid att surfa på nätet, arbetsgivaren och att förstå att rekrytera bedrivs på slutfört chanserna att framgångsrikt intervju.
2. det är inte klart i intervjun att få beskrivning av aktiviteten, så att du kan skapa upplevelser, talanger, styrka och förmåga att ansluta med civila samhällets behov. Markera lämplig för specifika aktiviteten.
3. saluföring: bestämma inte bara korrekt. Detta kan skilja från andra? Att känna styrkefaktorerna i och resultaten är associerade med jobb eller företag.
4. innebär inte göra viktiga frågor: frågor om nybörjare intelligenta minst 3-4. Det är OK (faktiskt lämnar intryck av att motparten) de skrivs i förväg och i god tid. Intervjuer är utbyte av information och kommer inte med manifestationer av frågor, som inte inför intervjun i sin helhet.
5. Under-bathrobe stilar för en intervju: klänning och detaljer fortfarande räkna. Kan aldrig vara mycket professionellt. Du bör ha i åtanke att ditt utseende, rösten, gör massor av utskrift (antingen positiva eller negativa), kan du göra. Vara tillåtligt slitage skjorta och passar pressade och blanka skor.
No comments:
Post a Comment